24人，昭通2家单位招聘！

昭通仁德中学招聘22人

一、岗位要求

岗位所需具备的学历、专业要求和履职资格条件如下：

（一）学历要求

（1）全日制本科及以上师范类专业毕业生，所学专业与应聘岗位相同或相似；

（2）须持有教师资格证；

（3）语文学科具备普通话二级甲等以上证书，其他学科具备普通话二级乙等以上证书。

（二）教学要求

（1）教学基本功扎实，具备任教学科所需专业知识，能够积极开展教学工作；

（2）有教学经验和能胜任班主任工作的应聘者，在同等条件下，优先录用。

（三）军事教官、武术教练

具有学生管理经验，持有相关专业资质证书，退伍军人优先。

二、福利待遇

1.岗位薪资待遇：小学岗位：5000—8000元/月

初中岗位：6000—9000元/月

军事教官和武术教练：5000—7000元/月

2.学校为聘用教师免费提供食宿；

3.合同满一年后，续签三年以上购买五险一金；

4.聘用教师子女就读本校，享受相应优惠政策；

5.其他福利：教师相关培训+带薪休假+节假日福利。

三、应聘流程

（一）报名1.报名时间：即日起到4月15日截止；

2.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书；

3.报名方式：添加微信，并发送相关简历，请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”

小学：杜老师（13150607337）微信同号初中：李老师（15012269616）微信同号

教官、教练：马老师（15391447344）微信同号

4、简历筛查：对符合条件的应聘人员，提前通知复试。

（二）复试

1.面试材料：携带纸质版报名材料

2.面试时间：2025年4月16日（具体时间以实际通知为准）

3.面试地点：昭通市昭阳区箐门路20号

4.面试考评方式：文化课：面试+笔试（学科知识）+试讲（25分钟）特色岗位：综合素质面试+专业技能实操

5.其余未尽事宜以学校实际通知为准。

昭通市机关事务管理局招聘2人

一、招聘条件

满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的本市户籍法定劳动年龄内人员：

（一）零就业家庭中的登记失业人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）连续失业1年以上人员；

（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

（七）被征地农民。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位：驾驶员2人。

（二）工作职责：从事驾驶市级公务用车服务平台车辆保障市直各部门公务出行或重大活动、重要会议、重大接待、紧急公务、处置重大突发应急事件、值班值守等公务用车保障及其他日常工作。

三、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

（三）需具有高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄在3年以上或有3万公里以上驾驶经验，有机关企事业单位驾驶经历者优先。

（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。

（五）有下列情况之一的，不予招聘：

1. 受过治安处罚或刑事处罚的；

2. 有过吸毒史的；

3. 涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；

4. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；

5.法律法规规定的其他不宜到机关工作的其他情形。

四、福利待遇

试用期为一个月，试用期购买工伤保险。试用期满后签订劳动合同并购买社会保险和公积金。薪资待遇按照市级公务用车服务平台驾驶员标准执行，基本工资2500元/人/月；基础绩效1000元/人/月，按照《昭通市市级公务用车服务平台聘用驾驶员考核管理办法（暂行）》规定，根据工作成效进行绩效考核评价确定月绩效发放金额；劳保费100元/人/月。值班费、工会慰问、里程补助，按照《市公务用车服务中心聘用驾驶员薪酬调整方案》执行；差旅费按同级财政相关规定和单位内控制度执行，工作时间和休息休假按有关规定执行。

五、用工期限

公益性岗位聘用期最长不超过3年。

六、招聘程序

（一）发布通告。通过网络渠道公开发布招聘通告，详见：昭通人社公众号。

（二）报名。

1.报名时间：2025年4月4日至2025年4月21日止。

2.报名方式：本次招聘采用实地报名方式进行。请应聘者将身份证、驾驶证、毕业证、就业创业证及其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）原件及复印件与2寸彩色证件照及《城镇公益性岗位报名登记表》到昭通市人民政府1号楼六楼605室报名。联系电话：0870-2129552。

（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

（四）组织笔试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织笔试，笔试成绩满分为100分，笔试时间、地点另行电话通知。

（五）组织面试。招聘单位根据笔试成绩由高到低的顺序，排名前4的应聘人员进入资格复审，最后一名总成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试环节，面试成绩满分为100分，面试时间、地点另行电话通知。

（六）入职体检。按照应聘人员综合成绩〔综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%〕从高到低的顺序确定体检人员，笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。确定体检人员，由用人单位组织入职体检。体检过程中若出现不合格或放弃体检的，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）开展考察。体检通过人员征求公安、交警、检察院、法院等部门意见。若考察对象中出现考察不合格或放弃考察人员时，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（八）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（九）聘用。公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

昭通市机关事务管理局

2025年4月3日

来源：昭通发布

编辑：小冉