@太原毕业生：招聘活动如火如荼 这份攻略助你上岸

　　进入5月，高校毕业生即将走出校园，各式各样的招聘活动如火如荼地进行着。5月上旬，我省至少有21场“职引未来”现场招聘会，更别说各种各样的校园招聘了。对于即将走入职场的毕业生而言，参加招聘会前要做哪些准备，在招聘活动现场又有哪些注意事项？连日来，山西晚报记者走访多个招聘活动现场，梳理了一份实用攻略，助力毕业生求职上岸。

　　招聘会现场：供需两旺，气氛热烈

　　4月26日，2025年全国城市巡回招聘山西站暨民营企业服务月专场招聘活动现场，人头攒动，热闹非凡。展位前，用人单位的招聘海报清晰罗列着岗位需求、薪资待遇等信息，不少企业还设置了互动咨询区，方便求职者详细了解情况。

　　“我们这次带来了市场营销、技术研发等多个岗位，从上午开场到现在，已经收到了近百份简历，整体质量都还不错，有好几位毕业生的表现让我们眼前一亮。”一家科技公司招聘负责人李经理表示，公司已经在官方网站和校园招聘平台上发布了招聘信息，今年计划招聘100人，公司十分注重求职者的实践能力和团队协作精神，后续会安排多轮面试。

　　应届毕业生王欣宇一早来到招聘会，她提前研究了心仪企业信息，准备了多份不同侧重点的简历。“和几家公司聊了聊，感觉有几家的岗位很适合我，希望能顺利进入面试环节。”像王欣宇这样做足功课的毕业生不在少数，大家都希望在求职竞争中脱颖而出。

　　同样是4月26日，太原市迎泽公园南门聚拢了好多人。这里正在举办的是一场流动的招聘会，人们在公园散步之时，就可以很方便地选择职业、了解相关政策。在现场，求职者们穿梭于各企业展位，认真研读岗位信息，与企业招聘人员深入交流；企业代表也热情介绍公司概况与岗位需求，耐心解答疑问。活动中，近300人初步达成就业意向。

　　参会前准备：提前选岗，明确方向

　　采访中，山西晚报记者发现，不论是初入招聘会的“萌新”，还是经验老到的“面霸”，在招聘会的“战场”上，提前做好充分准备的求职者往往更具优势。

　　“为了参加这场招聘会，我从一周前就开始收集信息了。”毕业于计算机专业的小张说道，他通过企业官网、招聘平台等渠道，将参会企业的业务范围、招聘岗位等信息整理成表格，还标注了自己感兴趣的企业和岗位。这并非个例，许多毕业生都深知“不打无准备之仗”的道理，提前研究参会企业，筛选出目标企业，为求职之路明确方向。

　　作为求职的“入场券”，个人简历的重要性不言而喻。“我的简历改了七八版，每次都根据不同岗位需求调整内容。”学习市场营销专业的小李分享道，他在简历中重点突出了实习期间策划的营销活动案例与成果数据。不少用人单位的招聘负责人也表示，简洁明了、重点突出，且能精准匹配岗位需求的简历，更容易获得青睐。

　　此外，提前准备面试也至关重要。“我会模拟面试场景，对着镜子练习自我介绍，还整理了常见面试问题的回答思路。”管理学专业的小赵说，她还通过查阅资料，深入了解意向企业的文化和业务，力求在面试中展现出自己对企业的了解与热情。

　　现场注意事项：把握细节，主动沟通

　　招聘会现场，每一个细节都可能影响求职结果。走进会场，不少求职者着装得体，面带微笑，展现出良好的精神风貌。“第一印象很重要，得体的穿着和自信的神态能给HR留下好印象。”曾多次负责公司校园招事宜的王女士提醒道。

　　在与用人单位交流时，主动沟通的毕业生更能抓住机会。“您好，这个岗位的主要职责是什么？入职后的晋升通道是怎样的？”在某教育机构展位前，一名毕业生积极询问岗位相关问题。“主动提问不仅能获取更多信息，还能展示出对岗位的兴趣和思考。”该机构招聘负责人解释道。

　　回答问题时，清晰的逻辑和准确的表达也是加分项。“我在回答时会分点阐述，这样既显得有条理，也方便对方理解。”应聘技术岗位的小陈说道。

　　同时，与其他求职者交流经验也成为不少人的“小妙招”。“我们会互相分享哪家企业面试更注重专业知识，哪家更看重实践能力。”几位毕业生围在一起热烈讨论。

　　招聘会结束后，及时跟进同样不容忽视。“如果3天还没收到反馈，我会给投递简历的企业发送邮件，再次表达求职意愿。”毕业生小吴说，这一做法让他成功获得了两家企业的面试机会。在跟进面试结果时，可以优先微信/邮件/短信再考虑电话方式询问。采用书面文字形式询问的好处是可以给对方思考、语言组织的时间，也可以通过编辑、删减将自己的想法完整且全面地表达出来，避免过于紧张而忘记重要的内容。

　　求职之路犹如一场“闯关赛”，从参会前的精心筹备，到现场的细节把握，再到参会后的跟进复盘，每一步都至关重要。希望这份“攻略”能助力高校毕业生在招聘会上脱颖而出，顺利找到心仪工作，开启职业新征程。

山西晚报记者　武佳