“家门口的工匠小课堂”助力职工智赢未来

来源：中工网

在数字化转型浪潮席卷各行各业的今天，如何让职工快速掌握前沿技术工具，成为职场“弄潮儿”？4月2日，江苏省南京市建邺区总工会交出了一份创新答卷——首期“家门口的工匠小课堂”在区图书馆火热开讲。活动以《DeepSeek原理与应用》为主题，邀请中通服咨询设计研究院总工程师、资深AI专家鞠卫国担任主讲人，为来自驻区企事业单位的60余名职工带来了一场兼具理论深度与实践价值的AI赋能课。

AI原理拆解接地气，“技术小白”也能轻松听懂。“许多人认为AI是‘黑盒子’，其实它更像一位需要精准引导的助手。”AI专家从DeepSeek大模型的基础架构切入，结合智慧政务、智能客服、数据分析等职工熟悉的场景，生动阐释了生成式AI的底层逻辑。“就像厨师做菜，食材（数据）、火候（算法）、调味（参数）共同决定最终风味。”课程中接连不断的形象比喻瞬间拉近了职工与人工智能技术的距离，现场的学员们听后频频点头，纷纷表示“AI知识变得通俗易懂”。

高效生成所需方案，AI成为学员的职场“神队友”。“原来不是AI不够强，而是我们‘下指令’的方式不够专业！”AI专家以职场常见的报告撰写、数据分析等场景为例，演示如何通过结构化提问、角色设定、分步引导等技巧，让AI输出更符合需求的优质内容，某科技公司职工听后立马在笔记本上标注解锁DeepSeek“提示词密码”的重点。随后，学员们运用刚学到的技巧，尝试用DeepSeek起草活动方案、生成代码框架、提炼政策要点。“没想到AI几分钟就整理出了这份20页政策文件的思维导图！”一位职工展示手机屏幕上的搜索成果，引得周围学员纷纷围观。

个性化问题现场开方，课后答疑变身“技术门诊”。“如何让AI生成更具创意的文案？”“多轮对话中怎样保持上下文连贯？”……面对职工们抛出的个性化提问，专家不仅给出具体解决方案，更传授举一反三的思维模式：“大家可以把AI想象成刚入职的新人，有了清晰的指令、具体的样例、及时的反馈，才能培养出得力的数字助手。”为帮助职工巩固学习成果，建邺区总工会同步推出“课后加油包”，包含多个行业提示词模板和职场应用场景案例，学员扫码即可一键获取。

“数字工匠”培育持续加码，为职工成长赋能搭桥。“今天的课程不是终点，而是工会助力职工拥抱数智时代的起点。”建邺区总工会相关负责人介绍，今年，“家门口的工匠小课堂”将聚焦人工智能、大数据、绿色低碳等前沿领域，联动高校、专精特新企业定期推出“订单式”课程，并依托“宁工享”南京工会微信公众号发布预告和资源，职工线上点击预约即可获取课程信息。以“智”提“质”，工会有为，建邺区总工会“家门口的工匠小课堂”正悄然播下一粒粒“数智工匠”的种子，助力更多职工智赢未来。

（江苏工人报通讯员 陶小宝 记者 陶睿）